etiqueta: management

Abierto mejor que cerrado

Technology leadership is not defined by patents, which history has repeatedly shown to be small protection indeed against a determined competitor, but rather by the ability of a company to attract and motivate the world’s most talented engineers.» Elon Musk, «All our patent are belong to you«   (El
22
295

Cuando Twitter se da la vuelta

Mi columna de esta semana en el diario Expansión se titula «Twitter: inteligencia ambiental» (pdf), trata de explicar hasta qué punto Twitter, a lo largo de su historia, se ha «dado la vuelta»: lo que comenzó como una trivialidad que servía para saber qué estaban haciendo tus amigos, en la que
10
486

La mentalidad de operadora ataca de nuevo

Hace alrededor de un año, dediqué una entrada a la «mentalidad de operadora«, a cómo una cultura directiva inadaptada y una concepción errónea del mercado puede provocar problemas a la hora de diversificar actividades más allá de la gestión de infraestructuras, a pesar de contar con un
18
548

¿Quién gestiona al gestor de comunidad que gestiona tu comunidad?

El community management está convirtiéndose en una de las bolsas de empleo de mayor crecimiento en los últimos tiempos. Con el rápido crecimiento de la popularización de las redes sociales, las empresas se han encontrado de manera cada vez más acuciante con la
6
630

Don’t tweet drunk…

El triste episodio de un alto directivo de PayPal, Rakesh «Rocky» Agrawal, a altas horas de una noche presumiblemente etílica en la que se dedicó a enviar tweets insultantes – y difícilmente descifrables – a algunos compañeros de trabajo, y que terminó con su despido fulgurante, pone de
11
305

Esquemas de gestión del talento e innovación en las organizaciones

Resulta interesante plantearse qué esquemas de gestión de talento e innovación siguen las organizaciones, o de qué manera podríamos modelizar algunas de sus dinámicas. Partamos de la base de que una organización debe incorporar personas de manera más o menos
4
743

No es sostenible construir un modelo de negocio basado en irritar y frustrar a tus clientes

La frase del título no es mía, sino de Neelie Kroes, vicepresidenta de la Comisión Europea a cargo de la Agenda Digital y las Telecomunicaciones. La pronunció el pasado jueves en el Casino Gran Círculo, en un desayuno organizado por Forum
60
1021

Entendiendo la «mentalidad de operadora»

  Mamen Ponce de León, de ZoomNews, me llamó por teléfono para hablar del cierre de Tu Me, el fallido intento de Telefonica de luchar contra WhatsApp en el terreno de la mensajería instantánea, y ayer me citó en su artículo titulado «Los fracasos tecnológicos de Telefónica: TU Me
30
572

La nueva cara de los procesos de selección

Impresionantes magnitudes las citadas en este artículo de Business Week acerca de los procesos de selección, titulado «Job recruiters turn to LinkedIn, social media startups«: LinkedIn generó con su Recruiter nada menos que $138,4 millones de dólares en el tercer trimestre de 2012, el
25
1066