etiqueta: job market

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Las soft skills, el mercado y la tecnología

Rita Abundancia me llamó para hablar sobre la importancia de las soft skills, la tecnología y el mercado de trabajo, y hoy publica un artículo en El País bajo el título «Dar la vuelta al mundo o pasear perros como voluntario: la importancia laboral de adquirir habilidades que la
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IMAGE: Mohamed Hassan - Pixabay

El efecto de los algoritmos generativos sobre determinadas profesiones: los primeros estudios

Dos profesores de Washington University y uno de NYU pre-publican en el repositorio SSRN uno de los primeros estudios sobre el impacto de ChatGPT, que se une al también muy reciente de varios profesores de Harvard sobre la productividad
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IMAGE: Mohamed Hassan - Pixabay

Regulación, cortoplacismo… e ingenuidad

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «La IA y el cortoplacismo» (pdf), y pretende ahondar en la idea de los miedos de los ciudadanos y las inútiles peticiones al regulador para que, supuestamente, los proteja. El European Tech Insights, un estudio llevado a cabo por
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IMAGE: Gerd Altmann - Pixabay

Despidos y cotización: ¿qué es lo que está estimulando el mercado?

La compañía fabricante de reproductores de medios digitales Roku llevaba desde 2022 teniendo dificultades financieras y presentando resultados trimestrales negativos. Ayer, la empresa anunció el despido de un 10% de sus trabajadores, más de trescientas
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IMAGE: SS-Lw - Pixabay

Robots que limpian ventanas…

Los rascacielos con fachadas acristaladas están en todas las ciudades grandes, y requieren un trabajo de mantenimiento constante para mantener sus fachadas limpias. La escena es habitual en todos los edificios de ese tipo, y ha aparecido además en numerosas escenas de películas.
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IMAGE: Ford assembly line (1913) - Public Domain

Sobre la obsolescencia de los trabajos

Eduardo Villamil me entrevistó para El Imparcial acerca de algunas de las ideas expuestas en mi nuevo libro, «Viviendo en el futuro«, con especial hincapié en lo relacionado con el futuro del trabajo, y ayer publicó su artículo titulado «En 40 años recordarán a los cajeros del
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IMAGE: Paul Paladin - 123RF

Reinterpretando los mercados de trabajo…

Un ambicioso estudio sobre perfiles de puestos ofertados y curriculums en compañías tecnológicas consideradas consolidadas (con valoraciones mínimas de cien mil millones y cotizadas desde hace más de diez años) o disruptivas (valoraciones superiores a los diez mil millones y con salida
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Echar currículums

Todos hemos escuchado la frase en algún momento, o puede incluso que la hayamos pronunciado. La idea de «echar currículums», como quien lanza objetos al vacío o, más apropiadamente, como quien envía correo basura o spam, está firmemente arraigada en países en los que las características del mercado de trabajo
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