Otro día más, otro empleado de una compañía que decide dar el paso de publicar una carta abierta denunciando prácticas a las que se opone desde un punto de vista ético, intentando provocar un cambio en las decisiones tomadas por la dirección. En esta ocasión es un empleado de Amazon quien, de manera anónima pero posibilitando la verificación de su condición de empleado de la compañía, publica en Medium un artículo titulado “I’m an Amazon employee. My company shouldn’t sell facial recognition tech to police“, que rápidamente se convierte en viral y obtiene el apoyo explícito de más empleados, al tiempo que pone a la compañía en una situación a la que, a pesar del habitual hermetismo que practica en su comunicación, es muy difícil no plantear algún ...
