Enrique Dans

Más despidos: ahora Google…

Google se unió el pasado viernes a la oleada de despidos en compañías tecnológicas, y anunció un recorte de doce mil trabajadores, más de un 6% de su plantilla global, el más duro en toda su historia. A la medida, que impacta a empleados en los Estados Unidos, seguirán despidos en otros …

La FTC, la innovación y los contratos de no competencia

La Federal Trade Commission (FTC) norteamericana, de mayoría demócrata y dirigida por Lina Khan, ha propuesto una nueva regla que prohibiría las llamadas cláusulas de no competencia, que permiten a un empleador exigir a un empleado que firme un contrato estableciendo que …

España y el déficit de talento

Es uno de los temas que más me preocupan de mi país, y cuya evolución llevo ya treinta y dos años presenciando desde la privilegiada posición de un profesor de una escuela de negocios en la que el porcentaje de estudiantes españoles es bajísimo: el déficit de talento. España no es el …

Comida a domicilio: no, no era tan sencillo…

Uber Eats y Postmates (adquirida por Uber en julio de 2020) han sido declaradas culpables en la ciudad de Chicago por haber listado en sus aplicaciones de comida a domicilio a numerosos restaurantes sin su consentimiento, y condenadas a pagar diez millones de dólares, cinco de …

La progresiva normalización de los robots: la experiencia surcoreana

El pasado mes de septiembre pasé algunos días en Seúl por mi participación en una conferencia y una mesa redonda en el World Knowledge Forum, y me llamó la atención la profusión de robots en los sitios más insospechados. No era mi primera vez en …

La era de la robótica aplicada

Amazon presenta su nuevo robot de almacén Amazon Sparrow, diseñado para sustituir la función de los llamados packers, personas que toman los artículos habitualmente traídos por los pickers – en los almacenes de diseño más reciente, ya sustituidos por robots que acercan las estanterías …

Trabajo, isomorfismo y semana de cuatro días

El mayor experimento de la historia sobre la posibilidad de establecer una semana laboral de cuatro días, llevado a cabo en el Reino Unido, en el que setenta y tres compañías ofrecieron a sus empleados la posibilidad de trabajar únicamente el 80% del tiempo a cambio del 100% de su …

El fin de los teleoperadores

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «El trabajo y el fin de una era» (pdf), y utiliza el ejemplo de los operadores de contact centers, una profesión en creciente peligro de sustitución por la vía de la automatización, para tratar de ilustrar lo que va a ocurrir progresivamente con …