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El absurdo derecho a recortar páginas de las hemerotecas ataca de nuevo

Lo avisamos en su momento y he escrito a menudo sobre el tema: inventarse derechos absurdos e inexistentes nunca trae buenas consecuencias. El llamado «derecho al olvido» es una aberración jurídica que supuestamente consagra el derecho a que se borre
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Descifrando el algoritmo: modelos de lenguaje masivos y transparencia

Tras el éxito de ChatGPT, lo que estamos viendo ahora es una auténtica explosión cámbrica de compañías proponiendo algoritmos de todo tipo, para cualquier cosa que se nos ocurra, con abundante financiación para todas ellas. Solo esta semana, más de
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La importancia del feedback y del contexto

Coinbase, una compañía que decididamente no está pasando por su mejor momento debido a la crisis de las criptomonedas, que cotiza más de un 80% por debajo del precio de salida de su reciente salida a bolsa y que, de hecho, se ve obligada a aclarar que no está en riesgo de
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Bruselas vigilará la obsolescencia programada tras las sospechas sobre Apple - El País

Sobre la obsolescencia programada

Marimar Jiménez me llamó el pasado viernes para hablar sobre las recientes revelaciones sobre el deterioro de las prestaciones de algunos modelos antiguos de iPhone por parte de Apple y cómo esto ha despertado el debate sobre el uso de la obsolescencia programada como método para inducir una
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Wickr

La comunicación interna y el dilema de lo efímero

Los sucesivos escándalos en los que se ha visto envuelta Uber, que recorren ya un continuo que va desde el acoso sexual hasta el pago a hackers para evitar que difundan datos robados a la compañía, y que no dejan de ser la consecuencia de una cultura de «el fin justifica los
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Salarios y transparencia - El Pais

Las empresas, sus sueldos y la transparencia

Rita Abundancia me llamó por teléfono para documentar su artículo publicado ayer en El País, «Por qué todavía es un tabú hablar de lo que ganamos» (pdf), en el que toca un tema sobre el que he escrito anteriormente al hilo del conocido «experimento Google» en el que Erica Joy, ahora
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Sobre sueldos y transparencia

Ramón Oliver, de El País, me llamó para hablar sobre políticas retributivas de las compañías y transparencia, inspirado por una entrada que publiqué en julio del año pasado titulada «Los límites de la transparencia» en la que comentaba un experimento llevado a cabo en ese sentido en Google. El
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Los límites de la transparencia

Un pequeño grupo de personas en Google decide crear una hoja de cálculo para compartir sus salarios. En medio de la conversación, se les ocurre subir ese documento a un repositorio compartido donde el resto de los empleados de la compañía pueden acceder a él, y el movimiento desencadena, en menos de
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Esqueletos en el armario

Una exclusiva de ElDiario.es utiliza Graphext, una herramienta analítica creada por una joven empresa alojada en la incubadora de IE Business School, Area 31, para demostrar que el candidato del PSOE a la alcaldía de Madrid, Antonio Miguel Carmona, llevó a cabo una exhaustiva limpieza de su cuenta de Twitter
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