Enrique Dans

etiqueta: talent

IMAGE: A young technologist stands at a crossroads between Silicon Valley and a global network of emerging AI hubs, symbolizing the changing geography of technological talent.

De Stanford a Tsinghua: la nueva geografía del talento tecnológico

Mi columna de esta semana en Invertia se titula «Cuando el talento ya no necesita a Silicon Valley» (pdf), y trata sobre una transformación que me parece particularmente interesante: qué ocurre cuando el talento tecnológico deja de estar inevitablemente …
8
IMAGE: A stressed office worker sits at a desk under the Amazon logo, holding his head in frustration, while behind him a crowd of angry employees protest with signs demanding remote work and signaling they are leaving the company

Amazon contra el futuro: cómo dinamitar talento, cultura y competitividad con una sola decisión

Hay decisiones empresariales que envejecen mal. Y luego están aquellas que nacen directamente obsoletas, como si hubieran sido diseñadas para demostrar hasta qué punto una organización ha perdido el pulso de su tiempo. La …
7
IMAGE: A glowing brain symbolizing AI talent being pulled in a tug-of-war between tech companies and national flags of the U.S., Canada, and China

La inteligencia artificial, el talento, y cómo desperdiciar un liderazgo

En inteligencia artificial, la capacidad de computación y los datos son importantes, pero las personas lo son aún más. Detrás de cada modelo innovador, cada salto en infraestructura y cada chatbot «revolucionario» se esconde un grupo cada vez menor de …
10
IMAGE: OpenAI's DALL·E, via ChatGPT

De la ventaja estratégica al tiro en el pie

Donald Trump ha decidido convertir la inmigración legal en un negocio, y el talento en mercancía tasada. Su anuncio de un pago de 100,000 dólares ligado a las visas H-1B, acompañado por una «gold visa» de un millón de dólares y, «próximamente», una «platinum visa» de cinco …
7
IMAGE: OpenAI's DALL·E, via ChatGPT

Inteligencia artificial y fuga de cerebros

La fastuosa ronda de financiación de 6,600 millones de dólares de OpenAI, que pasa a valorar la compañía en nada menos que 157,000 millones de dólares, le permite temporalmente ocultar un problema que va a replicarse durante bastante tiempo en todas las compañías dedicadas al …
12
IMAGE: 200 Degrees - Pixabay

La selección de personal y la falta de escrúpulos de algunas compañías

Un artículo de Wired, «Tech job interviews are out of control«, me confirma un peligroso sesgo que llevo tiempo viendo con mis propios alumnos: la tendencia de algunas empresas con una cara dura inenarrable a convertir las entrevistas de trabajo en una …
21
IMAGE: CEPA

La presidencia española de la Unión Europea y la actitud ante la tecnología

Desde el Center for European Policy Analysis (CEPA) me pidieron un artículo, al hilo de la llegada de España a la Presidencia de la Union Europea, en el que se discutiese si España se había convertido en uno de los países más anti-tecnológicos …
16
IMAGE: Mathieu Stern - Unsplash

España y el déficit de talento

Es uno de los temas que más me preocupan de mi país, y cuya evolución llevo ya treinta y dos años presenciando desde la privilegiada posición de un profesor de una escuela de negocios en la que el porcentaje de estudiantes españoles es bajísimo: el déficit de talento. España no es el …
46
IMAGE: Mohamed Hassan - Pixabay

El talento y su redistribución

La reciente oleada de despidos en muchas de las grandes compañías tecnológicas debida a causas que van desde los malos resultados a la expectativa de tenerlos o a las reestructuraciones, pasando por cambios drásticos en su management, ha generado un fenómeno desconocido a lo largo de las …
21
Logo de Enrique Dans
Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para que pueda ofrecerte la mejor experiencia de usuario/a posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves al sitio web o ayudar a comprender qué secciones del sitio web encuentras más interesantes y útiles.