Enrique Dans

etiqueta: leadership

Uber accident (IMAGE: Fresco News)

La cultura corporativa como fuente de problemas

La lista de problemas recientes de Uber ya no se limitan a – por si fuera poco – denuncias por una cultura sexista que permitía abiertamente el acoso y lo trivializaba, o al presunto robo de información confidencial de Waymo para su proyecto de vehículo autónomo. Ahora, …
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Liderazgo, redes sociales e innovación: entrevista en el Diario de Navarra

Iñigo Sota, de Diario de Navarra, me entrevistó en mi hotel de Pamplona antes de mi conferencia en la sede del diario, y la publica hoy bajo el título «La idea de que ‘si tuiteas mucho, no vives’ es un mito» (ver en pdf). Hablamos de muchos …
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¿Eres CEO y no estás en Twitter? Estás fallando a tus accionistas

Han pasado ya más de dos años y medio desde aquel artículo de Forbes que decía «Yes, CEOs Should Facebook And Twitter« que comentamos aquí. Dos años y medio. En dos años y medio en la red pasan muchas, muchas cosas. En dos años y medio, que viene a ser la …
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Facebook y Twitter: en la agenda del Director General

Un artículo de Matthew Fraser y Soumitra Dutta en la siempre influyente Forbes, «Yes, CEOs Should Facebook And Twitter« vuelve a traer a discusión el papel de este tipo de herramientas de redes sociales, blogs o microblogging en la empresa contemporánea: mientras muchos …
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Características de los participantes en comunidades online

Comenta Smart Mobs sobre un interesante estudio de Attention Company (pdf) acerca de las características y actitudes de los participantes en comunidades online. Según los resultados del mismo, las personas que están, como el estudio dice, «out …
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Expansión de hoy

En el Expansión de hoy, aparte de mi artículo, «Sopitas», en el que vuelvo a hablar de la industria de los contenidos y de algunos cambios de actitud que estamos viviendo últimamente al respecto, aparece en contraportada una columna de John de Zulueta absolutamente recomendable. Se titula …
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