4 comentarios

  • #001
    Anonymous - 23 enero 2015 - 15:54

    Saludos Enrique.

    Sólo tengo una pregunta:

    ¿De verdad crees que si un banco con 20.000 empleados en 3000 oficinas y grandes sedes, permitieran a todos tener facebook y twitter, eso sería beneficioso para los resultados financieros de la empresa?

    Porque si no sabes que el 80% malgastaría mucho tiempo en conversar con los amigos sobre los programas de TV del día anterior, es que entonces discrepamos totalmente. A un subdirector de oficina de banco consultar Facebook le aporta 0 de rentabilidad personal. Lo quieren para chatear.

    Saludos!

  • #002
    Luis - 23 enero 2015 - 16:12

    Hola,
    tengo que decir que me ha gustado mucho este video y además lo encuentro muy muy interesante.
    Personalmente trabajo en IBM y casi nunca oigo hablar de nuestra solución en este ámbito (la cual usamos internamente para más de 400 mil personas desde hace 6 años). Es decir, es un tema de completitud.

    Por eso me gustaría que vinieses un día a nuestras oficinas de Madrid y nos des la oportunidad de enseñarte cómo trabajamos sobre esta herramienta.
    (amén de que usemos cosas externas como linkedIn, twitter, etc…)

    Gracias y enhorabuena!

  • #003
    Frank Rodriguez - 23 enero 2015 - 19:37

    Excelente exposición Enrique.
    Slack me parece muy interesante. Un pena que hay que esperar 18 meses – en España – para solo mencionarlo en muchas empresas. Ahora suena “martiano” para muchos.
    Siempre un placer seguir tus noticias.
    Saludos

  • #004
    Gorkig - 23 enero 2015 - 23:43

    #001 Anonymous
    El no dar acceso a las redes sociales, no ha valido para evitar la quiebra de la mitad de los bancos con 3000 oficinas de este país. Banesto, Banco Central, Banco Hispano Americano, Caja Madrid,….

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