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IMAGE: PagDev - Pixabay (CC0)

Las interesantes implicaciones de replantear el trabajo presencial

Twitter notifica a sus empleados, tras dos meses trabajando desde sus casas, de que tendrán la posibilidad de convertir esa forma de trabajo en permanente incluso cuando la situación actual de confinamiento debido a la pandemia termine, con la única excepción
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IMAGE: Funnyjunk.com

La pandemia y la tragedia del jefe inadaptado

Un reportaje de Bloomberg comenta cómo la necesidad de trabajar desde casa durante el período de confinamiento derivado de la pandemia ha desencadenado un fuerte incremento del interés de muchas compañías por paquetes de software de monitorización remota destinados a la
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IMAGE: Ik T on Flickr (CC BY)

Google y cómo acabar de una vez por todas con la cultura

Tomo prestado el título en castellano de aquel libro de Woody Allen para hablar de algo que ya comentamos el pasado agosto, y de cómo las evidencias se acumulan para demostrar que la cosa iba exactamente por ahí: Google, una de las compañías con una cultura
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I back the contract for the web

Un contrato para la web

Cuando, en marzo de 2018, recibí las primeras noticias acerca de la iniciativa que Tim Berners-Lee, creador de la web, estaba diseñando para tratar de mejorar el estado actual en el que ha devenido su creación, lo miré con cierto escepticismo, aunque me apresuré a ofrecer mi modesto apoyo para
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IMAGE: Corporate culture @ Google

Google y como acabar con una cultura corporativa

Se acabó la fiesta, todos a trabajar. En Google, a alguien se le ha acabado la paciencia, y los elementos característicos de lo que siempre fue una cultura corporativa marcada por la absoluta libertad de expresión, el debate abierto y las conversaciones sobre todos los temas en
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IMAGE: Milton Friedman (CC0)

Friedman, enterrado y pisoteado: redefiniendo la función de la empresa

En la imagen, Milton Friedman, considerado por muchos el mayor representante del neoliberalismo y de la llamada Escuela de Chicago, que con sus múltiples premios Nobel han influenciado una buena parte del pensamiento económico contemporáneo de las últimas
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IMAGE: Open Clip Art Library (CC0)

Deepfakes e identidad corporativa

El auge de los deepfakes, vídeos obtenidos mediante la aplicación de deep learning y técnicas de Generative Adversarial Networks (GANs), comenzó generando una gran preocupación asociada fundamentalmente al mundo de la política, como corresponde al hecho de que, como una derivada de su
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IMAGE: Slack logo

Slack y el futuro de la comunicación empresarial

La exitosa salida a bolsa de Slack, que debutó con un valor recomendado de $26 para terminar abriendo a $38.50 llegar a estar próximo a los $42. Si el precio recomendado original valoraba la compañía en torno a los $15,700 millones, el actual por encima de los $37 lo sitúa en los
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IMAGE: Landing Page Maker (CC BY SA)

Adiós a los cambios de contraseña periódicos obligatorios

Durante varios años, incumplí a sabiendas la política corporativa que obligaba a un cambio de contraseña cada pocos meses. Simplemente, podía hacerlo, privilegios irregulares de haber sido, originalmente, uno de los primeros encargados de marcar políticas de uso
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