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Las consecuencias de reprimir los procesos de innovación

Mi columna de esta semana en Invertia se titula «El mercado de trabajo y la innovación» (pdf), y previene sobre los efectos perniciosos para la innovación en las compañías que están aprovechándose de las tensiones en el mercado de trabajo para obligar a sus trabajadores
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La oficina y sus nuevas funciones

En las recientes discusiones sobre si el trabajo distribuido debe sobrevivir a la pandemia que lo originó o, por el contrario, debemos volver a la rutina de oficina de nueve a cinco, hay una evidencia cada vez más clara: la pandemia demostró fehacientemente que ahora, la madurez de la
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El enorme error del retorno a la oficina

Cada vez son más las compañías que se arrepienten de haber puesto en marcha políticas para el retorno a la oficina, el ya conocido como RTO o Return To Office, de sus trabajadores tras la pandemia. Mientras compañías como Meta o como Zoom, uno de los artífices del movimiento
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La guerra de la integración de los asistentes generativos en todas partes

Microsoft y Google se enzarzan en una batalla por la integración de sus respectivos asistentes de machine learning en sus suites ofimáticas, y lo hacen anunciando prácticamente a la vez una serie de prestaciones indudablemente muy atractivas para el
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IMAGE: E. Dans

Oficinas vacías… y diferencias culturales

La ciudad de Nueva York se plantea qué hacer con la ingente cantidad de edificios de oficinas que tiene vacíos tras el fuerte desarrollo de los modelos de trabajo distribuido surgido durante la pandemia, y se centra en las llamadas «conversiones», un reto para arquitectos y
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Apple: la vuelta a la oficina y la descapitalización intelectual

Ian Goodfellow, uno de los ingenieros y directivos más importantes de Apple en el área de machine learning, con importantes contribuciones al área del deep learning como las redes generativas antagónicas (Generative Adversarial Networks, o GAN), se ha despedido
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El dilema de las ciudades

Mi columna de esta semana en Invertia se titula «Cómo va a cambiar el centro de la ciudad» (pdf), y habla de las experiencias de ciudades norteamericanas como San Francisco, Nueva York o Chicago, cuyos centros se están viendo sometidos a fuertes cambios debido a la evolución del trabajo en oficina
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El replanteamiento del centro de la ciudad

El alcalde de Nueva York, Eric Adams, y la alcaldesa de San Francisco, London Breed, coinciden al pedir a las compañías que ocupan el centro de sus ciudades que exijan ya a sus trabajadores que den por terminados los efectos de la pandemia y regresen a las oficinas, con el fin de
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Más allá del «dos días en casa, tres en la oficina»…

En la escena norteamericana, cada vez son más las compañías que demuestran el aprendizaje al que dio lugar la pandemia y que permiten a sus empleados organizarse con mucha mayor libertad, con prácticas como la flexibilidad total de localización, la semana de
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