Brillante continente, Enrique, y contenido inapelable desde el punto de vista de la comunicación corporativa.

G.

Axpe se ha puesto la soga al cuello. Son la comidilla del mundo informatico hispano. Han salido en portada de Barrapunto, Bandancha, Escolar, Baquia, Microsiervos, Periodista Digital, etc, etc.

¿Quién se va a arriegar a enviar un CV a esa empresa en los proximos meses/años?. Se han currado una pesima reputación en tan sólo unos meses. Lamentable.

Sinceramente, y en otro orden de magnitud, me parece una reacción similar a la de cierta persona cuando alguien “osó” hablar acerca de “diseño” web. Es lo que pienso, sin acritud.

Salve.

Qué bien que por fin alguien más encuentre escandaloso lo de Axpe :)

Increible
Buscas axpe en Google, y este asunto es 2Ã?º!!, y todo por necios. El daño para ellos ya es irreparable.
Efectivamente al caso “Ikea vs. Microsiervos”, se le une el “David vs. Golia… Axpe”.
Y todavia hay empresas que dicen “¿Blog, que es un blog?”
Davids armados con ondas de blogs contra Goliaths… la historia se repite

Muy interesante caso para comentar en una escuela de negocios. No es el primer caso que se escribirá de enfoque incorrecto en la comunicación empresarial. Yo he escrito sobre uno semejante que tuvo un resultado bastante negativo para una gran empresa que se empeñó en acudir a los abogados. Y eso sin prejuzgar quien tiene la razón.

Una vez más, una muy buena reflexión Enrique.

Un duro mundo el de la consultoría. Lo digo por experiencia.

En el apartado de consultoras de gestión yo también tengo un bonito ejemplo que contar. He vivido de cerca un escalofriante caso de mobbing por parte de la consultora OFYDE, de Bilbao, que se caracteriza por sus comportamientos desaprensivos hacia sus empleados y hacia sus clientes.

En el caso al que me refiero, el mobbing se originó cuando la empleada en cuestión (hasta ese momento, considerada una empleada modelo) pidió que le pagaran “lo que dice el convenio” por tercer año consecutivo, indicando que esta vez acudiría al sindicato en caso contrario. Denunció a la empresa, ganó el juicio y, a partir de ahí su vida se conviertió en un infierno. Gracias a Tutatis, ya no pertenece a OFYDE.

¿podría un empleado destruir una empresa? o mejor dicho ¿puede un blog ser la causa de reestructuración de una multinacional? si lees el blog… ¿trabajarías en Axpen? ó ¿contratarías a Axpen sus servicios? es más…¿te gustaría ser accionista de esa empresa? si los blogs se alimentan de informaciones en otros blogs y si los medios de comunicación se hacen eco de la noticia… ¿podría producirse el efecto “bola de nieve”?… y lo más importante ¿cuál sería la solución? Otras empresas cayeron por tramas contables, y otras por disminuir las ventas… No cabe duda que esto provocaría un punto de inflexión sobre la concepción más global de Internet.

En fín, muy interesante y con mucha miga. Veremos que pasa…

Saludos!

La gente de Axpe de blog saben un poco, mirad:
http://axpeconsulting.bitacoras.com

Excelente. Cuaja lo que vimos en otros de tus post.
Ideas que sobrevuelan:
* Anonimato vs dar la cara. La credibilidad del nombre.
* ¿Puede ser parte de un contrato laboral no publicar opiniones sobre la empresa durante un tiempo x?
* Las peticiones de unión entre afectados ¿es sindicalismo o pura profesionalidad?
* Como hemos dicho en otros post, los de RRHH tienen que mirar muy bien que hacen porque no hay nada que pueda estar escondido por más tiempo.
Y lo más impresionante: ¿qué relación tiene la aparición de los blogs con la repercusión de estas opiniones tras tantos años con foros de todo tipo?
Analizar el blog como algo personal y directo es algo que me apasiona: es todo un canto al individualismo en el sentido más alto de la palabra. Esta claro que es un espacio de libertad.

perdón por ser como el ajo.
¿hasta que punto nos hacemos responsables de las opiniones a los post de nuestro blog?
David Bravo ha tenido que soportar la presión de una empresa por todo lo que vino después de su comentario.
En FON no han publicado mi idea de que, al final, empaquetaran una solución soft-hard para una operadora y si te he visto no me acuerdo. Me parece que tienen todo el derecho a censurarme si no les conviene una opinión. Pero entra en el juego de la credibilidad. Si FON jugará a largo plazo no censuraría. Me quitaría la razón con el paso de unos meses. Ahora bien, lo increible de la censura es que no tengo pruebas para demostraros que he enviado el comentario a FON. ¿Ellos sí?

Pues no sé si Axpe va a encontrar dificultades para contratar buenos profesionales a partir de ahora pero lo que es seguro es que el chaval en cuestión no lo va a tener fácil para entrar en otras.

beatle… ¿esa página de bitacoras.com que apuntas es lo que parece? ¿Es efectivamente un splog? ¿Está hecho por alguien de la compañía?

Sé que suena completamente erroneo de entrada pero, ¿no dicen que mejor que se hable de uno, aunque sea mal? Lo que está claro es que ahora mucha más gente conoce que existe una empresa llamada AXPE, y lo mismo a muchos no les cala completamente y sólo se quedarán con el nombre … no parece el caso de una consultora técnica, que sólo hay que conocerla si necesitas asesoría técnica pero … ¿se os ocurre algún modo de que puedan darle la vuelta a la tortilla?

Las malas prácticas en cualquier ámbito y a cualquier nivel son tan solo el reflejo de lo que algunos seres humanos son capaces de hacer por conseguir unos resultados. La afirmación de que el activo más importante en una organizción es el capital humano es ya un clásico (teórico). Las personas que llevan a cabo estas malas prácticas son en esencia ‘malas personas’. Es decir, si los pones a jugar a las cartas, harían trampa, (pensad en distintos escenarios).
Éste o cualquier otro medio ha de servir para denunciar este tipo de malas prácticas. Cuando uno tiene “voluntad de diálogo” el idioma, en concreto, será lo de menos porque lo intentará incluso hasta con señales de humo y al final lo conseguirá. Esas bestias, estoy seguro que tendrán un pasado que tiene como resultado la actitud deplorable que observamos. Si fuera el origen de tipo genético, entonces sí que estaríamos hablando de una pandemia mortal. De momento esperemos que con una cuantas sesiones de diván, hablando de su familia, de su etapa escolar, etc den buenos resultados. Mientras tanto los jueces y tribunales son el medio de que disponemos para defender los derechos lesionados.

Hoy pillé el ABC por una de estas casualidades de la vida, y tras leer una columna en la que hablaba de Blogosfera se me atragantó el almuerzo.
Añado el enlace a dicho artículo (Homepage).

Hay varios elementos que explican mucho de lo que pasa con AXPE.

Uno: la propiedad y la gestión coinciden : con lo cual no hay sistemas de control interno a máximo nivel.

Dos: la situación del sector de progresiva degradación de la consultoría hacia la cadena de subcontratistas, ocasiona que las prácticas laborales se vayan degradando. De hecho AXPE pone en su web como uno de los motivos para contratarla que los trabajadores tienen menos derechos adquiridos, y que el control sindical es menor. Tal cual, y si alguien no se lo cree que viste la web y el argumentario para el producto de externalización de procesos.
Tres: AXPE está inmersa en un entramado de marcas B, C, D.. con lo cual el control de daños a la marca es mayor desde el punto de vista del beneficio económico.
Un saludo. Uno que trabajó en AXPE y sabe de lo que habla.

Yo también tuve un caso similar hace tiempo con una empresa de alquiler de coches, cuando los blogs no estaban tan en boga.

Basicamente, no me querían pagar el depósito del alquiler, colgué una paginilla contando mi historia, la linke apropiadamente de forma que salia como el 3er hit de google, y claro me llamaron al dia siguiente:

dinero en su cuenta, coche gratis cuando quieras… estos se ve que hablaban idiomas…

Ya en su momento vi esto con mucho potencial (especialmente cuando la gente contactaba conmigo para contarme sus problemas con esa empresa y tal). Pense en formalizarlo, crear un sitio donde se puedan generar listas negras de empresas, etc. Un terreno peligroso, sin embargo.

Que somos informaticos o prostitutas.
El cliente paga una alta cantidad y nosotros recibimos un miseria, el resto va para el chulo.
El chulo esta en su casa y si pedimos mejoras a la calle y a traer mas, de andalucia, de valladolid, de extremadura… en algunos casos hasta te humilla.
El cliente requiere tus servicios a cualquier hora, para eso es el cliente y tienes que estar disponible.
Lo mismo te exige que le hagas un sistema operativo que le pongas las Ñ a una pagina web.
Si tiene problemas contigo no te lo dice se lo dice a tu chulo para algo le paga para no tener problemas.

…

Se me pueden ocurrir mas parecidos.

En ningun caso quiero ofender, pero sin sindicatos, sin corporativismo, sin legislacion que nos defienda, estamos como las pobres prostitutas inmigrantes.
Por cierto, la legislacion protege mas a las prostitutas que a nosotros, en nuestro caso los chulos son legales.

En esta pagina encontrareis un traductor gratis y online de varios idiomas.

http://www.politraductor.com

Leyendo los comentarios sobre Axpe Consulting todavía me asombra más después de lo sucedido, que esta empresa actualmente sigue expandiéndose, creciendo anualmente tanto en número de empleados como en facturación,…