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Más allá del «dos días en casa, tres en la oficina»…

En la escena norteamericana, cada vez son más las compañías que demuestran el aprendizaje al que dio lugar la pandemia y que permiten a sus empleados organizarse con mucha mayor libertad, con prácticas como la flexibilidad total de localización, la semana de
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El auge del nearshoring y las consecuencias de distribuir el trabajo en las compañías

Las consecuencias del auge del trabajo distribuido que se viven en los Estados Unidos desde el principio de la pandemia, con muchas compañías asimilando de manera natural que una significativa cantidad de sus trabajadores, sobre todo en
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Mueve ese ratón…

Alucinante artículo en Vice, «Workers are using ‘mouse movers’ so they can use the bathroom in peace«, que ilustra el fuerte crecimiento registrado en las ventas de dispositivos, llamados mouse jigglers, diseñados para simular el movimiento del ratón, con el fin de confundir a los programas de
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IMAGE: JOLTS | Economic Policy Institute

Sobre el «efecto Mar Muerto» y la fuga de cerebros

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «Fuga de cerebros» (pdf), y trata de vincular lo que se ha dado en llamar en los Estados Unidos «The Great Resignation« o «The Big Quit«, los más de cuatro millones de personas en empleos generalmente cualificados que han
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El trabajo y la enfermedad en la post-pandemia

Resulta muy interesante plantearse la evolución de las relaciones laborales tras una pandemia cuando el trabajador contrae una enfermedad, y el papel que la tecnología puede jugar en ello. Este artículo en Axios, «Sick days disappear in the remote working world«, incide en el
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IMAGE: Zoom

¿Con cámara o sin cámara?

Una investigación sobre el uso de videoconferencia y el hábito de mantener la cámara encendida en todo momento, habitual en muchas compañías con el supuesto fin de mantener mejor la comunicación y la vinculación en los equipos, demuestra que, en la práctica, obligar a los participantes a
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IMAGE: Mohamed Hassan - Pixabay (CC0)

Las interesantes consecuencias del trabajo distribuido

Un interesante artículo largo en Business Insider, «There’s a battle brewing over salaries for remote workers — and it could change the way everyone gets paid«, explora un escenario que estoy viendo reflejado en muchos otros sitios fundamentalmente norteamericanos:
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IMAGE: Mohamed Hassan - Pixabay (CC0)

El momento estratégico del trabajo distribuido

El fin de las restricciones pandémicas en muchos países está trayendo consigo un debate más que razonable: la posibilidad de, aprovechando la experiencia desarrollada durante los períodos de confinamiento, optimizar de una vez por todas las condiciones de trabajo de muchos
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IMAGE: Dropbox Studios

Dropbox y la reinvención de la oficina

Aún no he tenido la oportunidad de visitar las nuevas oficinas de Dropbox, pero me gustaría poder hacerlo en algún momento, porque todo lo que voy leyendo sobre su rediseño radical me gusta mucho y tiene que ver exactamente con las cuestiones que llevo mucho tiempo defendiendo: la
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