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Trabajo, isomorfismo y semana de cuatro días

El mayor experimento de la historia sobre la posibilidad de establecer una semana laboral de cuatro días, llevado a cabo en el Reino Unido, en el que setenta y tres compañías ofrecieron a sus empleados la posibilidad de trabajar únicamente el 80% del tiempo a cambio del 100% de su
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IMAGE: Mizter_X94 - Pixabay

Google y el mismanagement

Cuanto más investigo la trayectoria de una compañía como Google – y francamente, me pasa lo mismo con algunas otras big tech – más me convenzo de que, en realidad, y aunque estemos hablando de una de las compañías más grandes del mundo y de un enorme imperio económico con una
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IMAGE: Venti Views - Unsplash

Se pone el sol en Netflix: habrá publicidad

El co-CEO de Netflix, Ted Sarandos, ha confirmado en Cannes que, tal y como habían ya anunciado a sus empleados, la compañía comenzará a insertar publicidad en sus emisiones hacia finales de 2022, para un segmento de clientes que quieren acceder a sus contenidos pero los encuentran
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IMAGE: The Beatles

¿Cuestión de dinero?

Apple anuncia una subida salarial a sus empleados justificada por las fuertes tensiones en el mercado de trabajo, mientras se enfrenta no solo a la salida de algunos trabajadores destacados, sino también a una creciente tendencia a la sindicalización, que desde la compañía pretenden desincentivar
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IMAGE: Mohamed Hassan - Pixabay

La importancia del feedback y del contexto

Coinbase, una compañía que decididamente no está pasando por su mejor momento debido a la crisis de las criptomonedas, que cotiza más de un 80% por debajo del precio de salida de su reciente salida a bolsa y que, de hecho, se ve obligada a aclarar que no está en riesgo de
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IMAGE: Pete Linforth - Pixabay

Las aseguradoras y el ransomware

El ransomware lleva tiempo convirtiéndose, sin duda, en una de las grandes amenazas tanto para las compañías en todo tipo de industrias, como para las aseguradoras, lo que está llevando a un fuerte incremento de las tarifas para poder hacer frente a ataques cada vez más serios y frecuentes.
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IMAGE: E.Dans

El interesante mundo de las exposiciones inmersivas

Un artículo en The Guardian sobre el auge de las exposiciones inmersivas, «Immersive exhibitions: the future of art or overpriced theme parks?«, me recuerda la buena experiencia que tuve en diciembre del año pasado cuando acudí, invitado por Acciona, a la exposición «Vida
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IMAGE: JOLTS | Economic Policy Institute

Sobre el «efecto Mar Muerto» y la fuga de cerebros

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «Fuga de cerebros» (pdf), y trata de vincular lo que se ha dado en llamar en los Estados Unidos «The Great Resignation« o «The Big Quit«, los más de cuatro millones de personas en empleos generalmente cualificados que han
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IMAGE: Glass half full or half empty

Construyendo culturas innovadoras

Es, sin duda, una de las cosas que, gracias a mi trabajo cotidiano dando clase en entornos extremadamente participativos y gestionando una página como esta, más estoy en disposición de observar: la forma en que las actitudes de las personas pueden dar forma a los entornos de innovación.
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