Un artículo en Financial Week, “Virtual reality: Chief blogger title catching on with corporations“, incide en un tema que llevo tiempo viendo ocurrir: las empresas han pasado en un tiempo extremadamente breve de sentirse atacadas y preocupadas por el fenómeno blog, a reclamar por todos los medios una estrategia de blogging y a necesitar personas que les ayuden a llevarla a la práctica. El blog se ha convertido en un fenómeno ya en plena madurez, con sus propias reglas, su elevadísimo valor comunicativo, su función de hacer de voz de la compañía mucho más allá de lo que las aburridas comunicaciones corporativas oficiales con tono acartonado y formal llevaban a cabo. En la era de la conversación, las empresas no sabían hablar: era, claramente, una situación que había que intentar corregir.
Las empresas lo saben, y empiezan a definir puestos encargados de ese tipo de aspectos como parte de su comunicación. Los pioneros fueron empresas como las citadas en mi primer capítulo de libro sobre el tema allá por 2006: General Motors, Macromedia, Microsoft, Sun, Yahoo!… empresas que empezaron casi por casualidad, en muchas ocasiones como fruto de un descubrimiento personal, de una figura que decidía proyectar su presencia en la incipiente blogosfera como parte de la imagen corporativa, y empezaba a inventarse de cero unas reglas que se iban escribiendo a toda velocidad. Tras los pioneros, el fenómeno se empieza a generalizar: ya no es ni la primera, ni la segunda ni la décima empresa que me pide consejo sobre el tema, que me preguntan por perfiles de personas que podrían desempeñar esa función, que me piden ayuda para definir el puesto: ahora mismo estoy precisamente preparando una propuesta en ese sentido para una importante empresa del panorama tecnológico. Y fuera de nuestro país, multinacionales como Coca Cola, Marriott, Kodak y por supuesto, Dell (a la que dedico una sesión en ese sentido) han incorporado ya la figura del Chief Blogger con o sin título directamente atribuido.
Las variantes son muchas: una persona interna con experiencia en la blogosfera que es relevada de parte de sus funciones para que asuma la responsabilidad de crear y mantener el blog corporativo, un directivo – a veces de alto nivel – que lo asume como propio, un externo que es incorporado para esa función… Como factores importantes, una dependencia próxima de la dirección general que le permita recurrir a ésta cuando sea preciso y sentirse apoyado en el desarrollo de la función, una asunción de las características de la blogosfera que eviten que tenga que “comulgar con ruedas de molino” comunicativamente hablando, un fuerte conocimiento de la empresa y su casuística. Y en los blogs de directivos de empresas grandes y cotizadas, la espada de Damocles de las reglas de comunicación en la tocante a la esfera bursátil: los llamados forward-looking statements y la necesidad de conocer las reglas directamente, porque no hay blog que sobreviva a la supervisión detallada de un tercero que lo filtre y modere… Todo un mundo desde el punto de vista de la comunicación corporativa que se está empezando ya a generalizar.






05.05.2008 a las 09:12 Permalink
[...] para que comiencen a pensar que en futuro podrían incorporar en su plantilla un CBO, siglas de Chief Blogging Ofiicer, equiparable a otros puestos de responsabilidad como CEO, CFO, CTO… No en vano, el fenómeno [...]
05.05.2008 a las 09:28 Permalink
[...] La llegada del microblogging ha causado que se ralentice el ritmo de publicación de muchos blogs pero, por lo general, muchas de las ideas que empiezan como tweets terminan siendo ampliadas en los blogs. Es normal que se incluyan la timeline de Twitter en la barras laterales de los blogs, como complemento del mismo. Dudo mucho que el microblogging reemplace al blogging clásico porque la gente se empieza a cansar. Coincido con el comentario de Enrique Dans sobre la situación actual del blogging: [...]
05.05.2008 a las 12:19 Permalink
El Oficial Jefe del Blog (CBO)…
Sino puedes con ellos, únete. Esa ha sido la reacción de las grandes empresas con los bloggers. Por fin se dan cuenta de la potencialidad de un blog corporativo a la vez que personal. En definitiva blogs críticos con la empresa y que mantienen su in…
05.05.2008 a las 14:33 Permalink
[...] Week, “Virtual Reality: Chief Blogger Title Catching in with Corporations“, para sintetizar a importância desta ferramenta como arma de comunicação de marketing.Como explica Dans, o blogging leva já algum tempo de prática e entra no que se pode considerar um [...]
05.05.2008 a las 15:37 Permalink
[...] Leer el artículo completo en el blog de Enrique Dans. [...]
05.05.2008 a las 19:02 Permalink
[...] Hoy leyendo este post de Enrique Dans, tuve la osadía de comentar el caso de nuestra farmacia y el blog. Y Gorki, uno de los [...]
05.05.2008 a las 23:40 Permalink
[...] habla Enrique Dans de la tendencia que se esta produciendo en las empresas para entrar en la llamada Web 2.0 y no [...]
06.05.2008 a las 00:01 Permalink
[...] ha llamado la atención el último post publicado por Enrique Dans a propósito de un artículo en el Financial Week sobre la importancia de una nueva figura en las [...]
06.05.2008 a las 10:25 Permalink
[...] citaba ayer en el blog de Enrique Dans un artículo de Financial weeks sobre un nuevo perfil profesional emergente (un nuevo yacimiento de [...]
10.05.2008 a las 11:55 Permalink
[...] pensando en como mejorar la accesibilidad a la hemeroteca), pero en su comentario en el el blog de Enrique Dans, dejaba otra pregunta muy interesante sobre si era rentable o no para una farmacia tener un [...]
11.05.2008 a las 13:37 Permalink
[...] para bloguear? ¿El blog es cosa de personas? Lo empezó, o mejor decir que lo recuperó, Enrique Dans, lo siguió governance y el tercero en apuntarse fue, lógicamente, Alorza en su Manual de uso del [...]
28.06.2008 a las 23:58 Permalink
[...] Menciona Enrique como variantes del responsable del blog: [...]
27.10.2008 a las 12:51 Permalink
[...] como algo casi risible, eso de tener a una persona dedicada a estas labores. Lo cierto es que en algunos sitios ya existe. Pero aunque no exista un puesto como tal, la idea de asignar responsabilidades (y recursos) a una [...]
09.11.2008 a las 12:10 Permalink
[...] o de Relaciones Externas y les van asignando papeles progresivamente mas relacionados con la idea ya mencionada del Chief Blogging Officer o CBO, Seth comenta en su entrada tres perfiles sumamente interesantes, [...]
22.11.2008 a las 13:04 Permalink
[...] Dans, en un post sobre el tema, dice que hay muchas variantes de CBO: puede ser “una persona interna con experiencia en la [...]
05.12.2008 a las 17:21 Permalink
[...] seriously consider having the MOF get it done). Un altro mestiere nuovo nel settore lo registra il blog di Enrique Dans, che presenta la figura del Chief blogger, professionista consolidato in aziende come Coca Cola, [...]
29.12.2008 a las 13:29 Permalink
[...] será introducirles y ser sus socios de viaje. Figuras como la del community manager o la del chief blogging officer toman todo su significado en estos [...]
18.02.2011 a las 11:51 Permalink
[...] Leer el artículo completo en el blog de Enrique Dans. [...]