Lo del genoma ya existe. La selección de pareja y selección de trabajo se rigen por normas relacionadas con la información biológica. Que si es alto, que si tal que si cual
Los ricos llevan años casándose con buenas mozas…
Si uno parece quasimodo tiene muy pocas probabilidades de currar en algo bueno, a no ser que sea muy muy brillante en algo.

F=G+A
Lo cual significa que los altos , fuertes y ricos todo sigue igual

Enrique

A mi es un tema que me fascina, es decir tratar de reunir una serie de caracteristicas que tiene que tener una persona que nos determine mayor probabilidad de exito. Esta claro que las caracteristicas dependerán del tipo de puesto para el cual estamos analizando, e incluso del ciclo economico o situacion de la empresa que necesita a la persona.

Enrique tu seguro que tu con tu larga experiencia viendo a gente de todos los perfiles que asisten a tus clases o que conoces en otros entornos te habras hecho la misma pregunta, ¿Que hace que haya gente que triunfe y otras no?¿Que les diferencia?

Sería muy largo contar todo lo que opino sobre el tema, pero por poner algun punto diria lo siguiente

1. Aunque si que tengo muy claro que las carreras y master aportan mucho valor, no garantizan por si solas el exito y conozco a mucho gran empresario con solo 8 de EGB exitoso.
2. Las personas con buenos principios (inculcados de pequeño muchas veces) tienen mayor probabilidad de exito a largo plazo. El mundo poco a poco tiende a apartar a los oportunistas
3. Lo del huevo y la gallina, la famosa diferencia entre estar involucrado y comprometido…Necesitamos gente Comprometida
4 La gente que de pequeño se ha tenido que ganar el pan de alguna forma en lugar de pedir dinero a los padres, son gente mucho mas lista y valiosa en las empresas. (diria que esta relacion en mi experiencia de gente que conozco siempre se cumple. (Yo personalmente en las entrevistas siempre pregunto que ha hecho antes de comenzar a trabajar formalmente)
5. hay gente que diferencia lo importante de lo que no es, y sabe que hay problemas que no se pueden solucionar y por tanto son un hecho y hay que convivir con ellos y problemas que si se pueden solucionar y no paran hasta conseguirlo. Es decir personas que no se quejan por todo y solucionan problemas
6 Por ultimo gente con GANAS DE VIVIR. Al final todo depende de como te PREDISPONES a ver el mundo que te rodea. La gente Positiva tiene mas probabilidad de exito

“muy interesante y terriblemente peligroso” es lo que pienso cada vez que leo algo nuevo sobre mapeo genético.

está claro que va ser utilizado para el bien colectivo pero también para intereses más, ejem, particulares. y el tema de las empresas echando un vistazo extraoficial a los análisis genéticos de sus [potenciales] trabajadores… a no me parece cosa de película, aunque parece probable que la legislación, al menos en Europa, sobre el tema proteja al individuo.

en cualquier caso, el abaratamiento de los tests es algo intrínsecamente bueno -a mí me encantaría saber si estoy predispuesto a contraer tal o cual enfermedad-.

cruzaremos el puente del debate moral cuando lleguemos al río de la discriminación genética :)

9# :) a mí también me ha afectado el que haya quitado Enrique el twitter… que vuelva el twiter plis.
En España lo del ADN ya se sabe… los del bueno son los de apellido con guión…

Sobre la genética como producto de consumo, personalmente lo que más me preocupa es el tema de la educación. ¿Está realmente la gente preparada para asumir lo que le diga un test genético? En la mayoría de los casos el test sólo te dirá que tienes una probabilidad ligeramente superior a la media de sufrir una enfermedad, pero estoy convencido de que cuando el servicio se popularice mucha gente se obsesionará con el tema. Y como no podría ser de otra forma, surgirá quien se aproveche de esa obsesión para sacar partido.
De hecho, ya hay empresas que intentan sacar tajada ofreciendo tests que casi se podrían considerar un fraude, como DNA Dinasty.

el asunto abre un debate ético de más calado, que es el de la posterior manipulación genética. ¿Qué padre no pagaría porque su hijo nazca libre de posibilidades de contraer una enfermedad? Ninguno que tenga los medios, con lo que en un plazo razonablemente breve tendremos dos subespecies de gente, unos más seleccionados que otros, con menos propensión a las enfermedades, más fuertes o más listos, y otros dejados al azar.

Quizás los ’selectos’ sean inmunes a la gripe o al alzheimer, enfermedad que cada vez recibirá menos atención por parte de los investigadores por la menor incidencia en los países ricos, que son los que pagan esa investigación, consolidando una realidad esencial en las personas, unas cuidadosamente seleccionadas, otras dejadas de la mano de Dios.
Esto, que parece ciencia ficción, no lo es en el mundo de los cultivos comerciales. El que tiene dinero compra semillas Monsanto inmunes a las plagas, y el que no, se la juega.

#14 juan dominguez
Ese es el verdadero problema. ¿Los padres, la sociedad, tiene derechos absolutos sobre las personas? El totalitarismo si es para conseguir niños “perfectos” ¿no es lo que nos excandalizo de las pretensiones nazis y comunistas?

abre un debate ético de más calado, que es el de la posterior manipulación genética para alargar la vida

El problema principal como en todo avance científico es, el uso o y/o abuso que se le de, a esa información.
Sabemos que en Biología, 2+2 no es siempre 4, la complejidad del ser biológico puede revertir ciertas predicciones, con respecto a que se manifiesten determinadas patologías, porque el genotipo es una cosa y el fenotipo otra.
El ambiente que actúa sobre el individuo tiene mucho que ver.
Creo, que todo ser humano alguna “falla potencial” trae en su genoma, ¿van a discriminar a todos? O ¿se van a quedar con lo menos peor? Con lo cual se estaría discriminando a futuro. Sería interesante también analizar en cuanto al grado de legitimidad por parte de una empresa solicitar estudios genéticos para un examen laboral. Veremos…que rumbos toma.
Muy interesante el tema.