IMAGE: PwC

El trabajo después de la pandemia

Una encuesta de PwC sobre el trabajo flexible y distribuido, hecha en el ámbito de las empresas de servicios financieros en los Estados Unidos viene a confirmar muchas de las ideas sobre el futuro de este tipo de entornos en el futuro, una vez que la situación provocada por la pandemia se
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IMAGE: Lothar Schaack - Deutsches Bundesarchiv (CC BY SA)

Trabajo, evolución y sentido común

Los trabajadores de Inditex consiguen, tras varios años de reivindicaciones, poder salir los viernes a las tres de la tarde, elegir entre dos posibles horarios, de 9 a 18:30, o de 9:30 a 19:00, y tener disponibles más opciones de transporte. Y lo que para los trabajadores de la multinacional
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KIVA robot

La destrucción de puestos de trabajo por la automatización: no tan rápido…

En la foto, un robot de Amazon. Originalmente creado por Kiva Systems tras la mala experiencia de su creador, Mick Mountz, con los costes de logística de Webvan, que terminaron llevándola a la quiebra, la compañía fue adquirida por Amazon en marzo de
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La nube en las empresas: del simple almacenamiento al trabajo compartido

Una de las transiciones que, en mi condición de profesor y de asesor de empresas, estoy pudiendo observar con mayor detalle es el movimiento de las empresas hacia servicios basados en el llamado cloud computing o, simplemente, «la nube»: de manera oficial o, en
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IMAGE: A stressed office worker sits at a desk under the Amazon logo, holding his head in frustration, while behind him a crowd of angry employees protest with signs demanding remote work and signaling they are leaving the company

Amazon contra el futuro: cómo dinamitar talento, cultura y competitividad con una sola decisión

Hay decisiones empresariales que envejecen mal. Y luego están aquellas que nacen directamente obsoletas, como si hubieran sido diseñadas para demostrar hasta qué punto una organización ha perdido el pulso de su tiempo. La
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IMAGE: OpenAI's DALL·E, via ChatGPT

Tecnología, flexibilidad… y natalidad

Un interesante artículo en The Washington Post, «Forget ‘return to office,’ Mr. President. That’s no way to fix a baby bust«, deja claro que, ahora que ya tenemos perfectamente claro que la tecnología permite ser perfectamente productivos – o más, incluso –
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IMAGE: OpenAI's DALL·E, via ChatGPT

Inteligencia artificial y carreras profesionales

Un artículo, «New junior developers can’t actually code«, sobre las nuevas generaciones de desarrolladores y sus dificultades para aprender a programar en un entorno en el que las herramientas de inteligencia artificial generativa pueden hacerlo por ellos, me ha resultado
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IMAGE: Spotify

Tratar a tus empleados como niños o como adultos

Spotify, que introdujo su política de trabajo distribuido en febrero de 2021 cuando las restricciones de la pandemia empezaron a levantarse, es una de las compañías que, como ha dicho su directora de recursos humanos, Katarina Berg, en una entrevista, no solo mantiene esa
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IMAGE: Grok

Amazon y la vuelta a la oficina

La deriva de Amazon con respecto a las posibilidades de sus trabajadores de trabajar desde sus casas desde el fin de la pandemia ha sido verdaderamente espectacular: de decir, en septiembre de 2022, que no tenían planes para hacer volver a sus trabajadores a la oficina, a exigir en febrero de 2023
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