Redefiniendo el puesto de trabajo

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La multinacional tecnológica japonesa Fujitsu, con una plantilla de más de 80,000 personas en Japón, anuncia un programa, «Work Life Shift», que ofrecerá a sus trabajadores en el país horarios flexibles y trabajo desde casa como primera opción siempre que sea posible. Además, reducirá su espacio de oficinas a la mitad, como adaptación a la nueva normalidad surgida tras la pandemia.

La intención de Fujitsu con el movimiento es «diseñar una nueva forma de trabajo que posibilite una experiencia más productiva y creativa para los empleados, que impulse la innovación y que brinde un nuevo valor a sus clientes y a la sociedad». Al principio, se planteará como opción, ofreciendo a quienes expresen el deseo de seguir ...

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La comida a casa y el plato de segunda mesa

Tras tratar infructuosamente de adquirir Grubhub y terminar desesperada y viendo cómo terminaba siendo vendida a la europea Just Eat por 7,300 millones de dólares, Uber anuncia la adquisición de otra compañía de envío de comida a domicilio, Postmates, por bastante menos dinero,
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Que a Tesla le vaya bien es una buena noticia para todos

Durante el segundo trimestre del año, a pesar del parón de la producción impuesto por las medidas de confinamiento derivadas de la pandemia de COVID-19, Tesla se las arregló para que su producción total de vehículos alcanzase las 82,272 unidades y los envíos
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Más sobre TikTok

Mi artículo de hace unos días sobre los innumerables problemas de Tik Tok y sobre cómo esos problemas no reflejan ningún tipo de descuido o de inexperiencia, sino algo completamente premeditado, se ha convertido en mi primera publicación en superar el millón de lectores en su edición en inglés en
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IMAGE: Abundantia - P. P. Rubens (National Museum of Western Art, Tokyo)

La cornucopia tecnológica

Según la mitología griega, la cabra Amaltea crió con su leche a un Zeus obligado a esconderse de su feroz padre, Crono. Cuando era un niño, y mientras jugaba con uno de sus rayos, Zeus rompió sin querer uno de los cuernos de Amaltea, y para compensarla, confirió al cuerno roto el poder de que, a
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La entrevista de Whycomm

Hace alrededor de un año, estando en Argentina para dar algunas conferencias, recibí un correo de Martín Fernández, de Whycomm, en el que me proponía una entrevista dentro de su serie titulada «Safety Culture Leaders«. Estuve a punto de decir que no cuando vi la ambientación del escenario con
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Detrás del boicot a Facebook

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «Facebook… o una forma de pensar» (pdf), y trata de explicar lo que puede estar reflejando el movimiento de boicot de anunciantes a Facebook que comenté el pasado 20 de junio, algo que posiblemente vaya bastante más allá de lo que parece.
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IMAGE: Kurious - Pixabay (CC0)

India frente a la sinización

La sinización es el proceso por el cual las sociedades de otros países caen bajo la influencia de la cultura china, en áreas que van desde la cultura, el idioma o las normas sociales, hasta cuestiones como dieta, escritura, industria, educación, idioma, derecho, estilo de vida, política,
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IMAGE: Matt Mullenweg - Distributed Work’s Five Levels of Autonomy

¿Y si trabajar desde casa no fuese lo que algunos creen?

Llevo utilizando este modelo de los cinco niveles de autonomía del trabajo distribuido desde que lo vi hace casi dos meses en la página de Matt Mullenweg, fundador de Automattic, la compañía creadora del software que está detrás de un tercio de la web (y con la que
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IMAGE: Kon Karampelas - Pixabay (CC0)

TikTok es muy popular, sí… pero muy peligrosa

A estas alturas, de TikTok se pueden decir ya muchas cosas: sus más de dos mil millones de descargas en fortísima progresión la convierten en una de las apps más populares del momento, que supera incluso a Instagram o a YouTube en países como Estados Unidos, Reino Unido o
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