<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: &#8220;Community Managers&#8221;, mi columna en Expansión</title>
	<atom:link href="http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html</link>
	<description>Investigación y opinión acerca de los Sistemas y Tecnologías de Información</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Feb 2012 10:40:42 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Por: Community managers: gestionando transparencia &#124; Blog Carlos de Miguel</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-162507</link>
		<dc:creator>Community managers: gestionando transparencia &#124; Blog Carlos de Miguel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 17:12:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-162507</guid>
		<description>[...] columna de Enrique Dans en el diario Expansión a propósito de los “community [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] columna de Enrique Dans en el diario Expansión a propósito de los “community [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Community Manager Vs DirCom &#124; Blog Carlos de Miguel</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-162506</link>
		<dc:creator>Community Manager Vs DirCom &#124; Blog Carlos de Miguel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 17:11:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-162506</guid>
		<description>[...] CONSIDERO que este nuevo perfil laboral no debe infravalorarse si existe acuerdo sobre que su función consiste en ser “VOZ DE LA ORGANIZACIÓN EN LA RED&#8220;. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] CONSIDERO que este nuevo perfil laboral no debe infravalorarse si existe acuerdo sobre que su función consiste en ser “VOZ DE LA ORGANIZACIÓN EN LA RED&#8220;. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Community Manager Vs DirCom &#171; Blog de Carlos de Miguel</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-162106</link>
		<dc:creator>Community Manager Vs DirCom &#171; Blog de Carlos de Miguel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 08:30:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-162106</guid>
		<description>[...] CONSIDERO que este nuevo perfil laboral no debe infravalorarse si existe acuerdo sobre que su función consiste en ser “VOZ DE LA ORGANIZACIÓN EN LA RED&#8220;. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] CONSIDERO que este nuevo perfil laboral no debe infravalorarse si existe acuerdo sobre que su función consiste en ser “VOZ DE LA ORGANIZACIÓN EN LA RED&#8220;. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Community Manager Vs DirCom &#124; Blog de Carlos de Miguel</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-161076</link>
		<dc:creator>Community Manager Vs DirCom &#124; Blog de Carlos de Miguel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 12:21:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-161076</guid>
		<description>[...] CONSIDERO que este nuevo perfil laboral no debe infravalorarse si existe acuerdo sobre que su función consiste en ser “VOZ DE LA ORGANIZACIÓN EN LA RED&#8220;. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] CONSIDERO que este nuevo perfil laboral no debe infravalorarse si existe acuerdo sobre que su función consiste en ser “VOZ DE LA ORGANIZACIÓN EN LA RED&#8220;. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Community managers en las administraciones públicas &#171; Entre sueños utópicos y visiones pesimistas</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-161003</link>
		<dc:creator>Community managers en las administraciones públicas &#171; Entre sueños utópicos y visiones pesimistas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 21:46:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-161003</guid>
		<description>[...] públicas, Transparencia por jicriado en 9 Junio 2010   A través de las siguientes entradas de Enrique Dans y Carlos de Miguel percibo el potencial que los community managers pueden tener en las [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] públicas, Transparencia por jicriado en 9 Junio 2010   A través de las siguientes entradas de Enrique Dans y Carlos de Miguel percibo el potencial que los community managers pueden tener en las [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Belén</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-160825</link>
		<dc:creator>Belén</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 19:20:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-160825</guid>
		<description>No entiendo la Inquisición 2.0 que algunos quieren montar pretendiendo tener una información que no tienen. Es absurdo. Estoy segura de que la mitad de vosotros ha aprendido lo que es el efecto Streisand y el astroturfing en este mismo lugar. Todo el mundo es muy listo en primera persona, pero asume la torpeza ajena. De verdad, no entiendo quien lee a quien no tiene credibilidad para él.

Y no es defender. Es sentido comúm</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No entiendo la Inquisición 2.0 que algunos quieren montar pretendiendo tener una información que no tienen. Es absurdo. Estoy segura de que la mitad de vosotros ha aprendido lo que es el efecto Streisand y el astroturfing en este mismo lugar. Todo el mundo es muy listo en primera persona, pero asume la torpeza ajena. De verdad, no entiendo quien lee a quien no tiene credibilidad para él.</p>
<p>Y no es defender. Es sentido comúm</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Moncho</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-160816</link>
		<dc:creator>Moncho</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 17:31:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-160816</guid>
		<description>Uauu, qué mal rollo... ¿Esto es un ejemplo de incendio en la red? La verdad es que al seguir todo el tema te planteas que de verdad resulta importante esto de controlar la información en la red, qué se dice de ti y qué no. ¿Cuándo responder, cuando dejar pasar los temas...? Es tan difícil como en la vida real.

Prudencia, paciencia... son necesarias. Más parece una clase práctica. Si dijeses que lo has preparado todo como ejemplo para tus alumnos creo que alguien se lo creería. Saludos,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Uauu, qué mal rollo&#8230; ¿Esto es un ejemplo de incendio en la red? La verdad es que al seguir todo el tema te planteas que de verdad resulta importante esto de controlar la información en la red, qué se dice de ti y qué no. ¿Cuándo responder, cuando dejar pasar los temas&#8230;? Es tan difícil como en la vida real.</p>
<p>Prudencia, paciencia&#8230; son necesarias. Más parece una clase práctica. Si dijeses que lo has preparado todo como ejemplo para tus alumnos creo que alguien se lo creería. Saludos,</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Enrique Dans</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-160786</link>
		<dc:creator>Enrique Dans</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 10:22:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-160786</guid>
		<description>#045: Ángel, puedes decir lo que quieras: si un comentario no lo escribí yo y lo borré al ver que usaba mi nombre, no puedo decir más que eso, lo que pasó. Es como quien se empeña en asegurar, jurar y perjurar que llamé a Expansión para pedir que borrasen comentarios. No solo no lo hice, sino que no lo he hecho jamás. Nunca, Never. Ever. Esto es como cuando a uno le dio por decir que yo había llamado a una empresa para pedir que echasen a nosequién... da igual lo que diga, los hay dispuestos a creer cualquier cosa. Francamente, me da igual. Son ya muchos años, y toda esa basura no me ha afectado ni lo más mínimo, sé dónde estoy yo, sé dónde están ellos. Las cosas me siguen yendo fenomenal, pese a lo que algunos obviamente desean. Forma parte del juego: tienes visibilidad, vienen algunos y te difaman. Qué le vamos a hacer. Simplemente, por favor... dejad de ser cansinos con el tema :-(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>#045: Ángel, puedes decir lo que quieras: si un comentario no lo escribí yo y lo borré al ver que usaba mi nombre, no puedo decir más que eso, lo que pasó. Es como quien se empeña en asegurar, jurar y perjurar que llamé a Expansión para pedir que borrasen comentarios. No solo no lo hice, sino que no lo he hecho jamás. Nunca, Never. Ever. Esto es como cuando a uno le dio por decir que yo había llamado a una empresa para pedir que echasen a nosequién&#8230; da igual lo que diga, los hay dispuestos a creer cualquier cosa. Francamente, me da igual. Son ya muchos años, y toda esa basura no me ha afectado ni lo más mínimo, sé dónde estoy yo, sé dónde están ellos. Las cosas me siguen yendo fenomenal, pese a lo que algunos obviamente desean. Forma parte del juego: tienes visibilidad, vienen algunos y te difaman. Qué le vamos a hacer. Simplemente, por favor&#8230; dejad de ser cansinos con el tema :-(</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Ángel</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-160785</link>
		<dc:creator>Ángel</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 10:16:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-160785</guid>
		<description>Enrique, no fueron imaginaciones suyas. Yo  suscribo lo que Edoitz dice. Fue tuyo el comentario. Rectificar es de sabios, Enrique.

Un saludo y, como te comento, estoy seguro de que ese comentario fue tuyo y, ese sí, sobrepasó los límites de la educación.

Un saludo a todos...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Enrique, no fueron imaginaciones suyas. Yo  suscribo lo que Edoitz dice. Fue tuyo el comentario. Rectificar es de sabios, Enrique.</p>
<p>Un saludo y, como te comento, estoy seguro de que ese comentario fue tuyo y, ese sí, sobrepasó los límites de la educación.</p>
<p>Un saludo a todos&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Enrique Dans</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2010/06/community-managers-mi-columna-en-expansion.html#comment-160778</link>
		<dc:creator>Enrique Dans</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 08:53:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.enriquedans.com/?p=9615#comment-160778</guid>
		<description>#43: Tu comportamiento supera lo que los límites de la buena educación deben admitir. Sí, fueron imaginaciones tuyas. ¿Dejas el tema, por favor?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>#43: Tu comportamiento supera lo que los límites de la buena educación deben admitir. Sí, fueron imaginaciones tuyas. ¿Dejas el tema, por favor?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

