Comentarios en: Atrayendo talento en la nueva generación

Por: Nuevas organizaciones para nuestra época « El sur de Juan Francisco Delgado

Nuevas organizaciones para nuestra época « El sur de Juan Francisco Delgado — Sat, 04 Jul 2009 16:50:47 +0000

[...] a ese proyecto sentir que esta añadiendo valor al conjunto. Hay ya experiencias muy interesantes. Enrique Dans cita una de ellas que ya experimenta este nuevo paradigma. Las personas necesitan un proyecto y [...]

Por: raul

raul — Tue, 10 Jun 2008 17:05:08 +0000

Lo de google me suena a gran hermano, no me imagino jugando al ping pong, relajandomé y no sentir el ojo de los dos dueños.

Por: un amigo

un amigo — Tue, 20 Nov 2007 08:15:41 +0000

Para Paco #26.

Estoy casado y planeando tener familia en breve. Que sea un poco hortera no significa que sea un “chavalín”.

Como he dicho en mi post si no estás contento con lo que tienes que hacer es moverte un poco.

Mi padre se quedó sin curro con 32 y dos hijos que mantener (en Espania). Podía haber trabajado para cualquier sitio (es bueno en su profesión) pero decidió que quería trabajar para él mismo. Ahora tiene su negocio y le va muy bien (ah, es mecánico y no tiene estudios. No hace falta haber estudiado nada para tener iniciativa).

Un companiero mio de trabajo (es ingeniero de telecomunicaciones), tenía un puesto fijo en una buena empresa con 38 anios, mujer y una hija (en Italia) y lo dejó todo (y se fue al Reino Unido) porque no quería pensar que se iba a quedar en el mismo sitio haciendo lo mismo el resto de su vida (Ahora tiene tres hijas y algunos anios más, vive en Alemania, hace algo que le gusta más y -por supuesto- es más feliz).

Yo prefiero fijarme en este tipo de gente que tiene no sólo detecta que tiene algún problema sino que hace algo para solucionarlo.

Entiendo que la situación sea mala. Pero eso no puede ser una excusa en la que escudarse para no hacer nada. Yo he descubierto que se pueden abrir MUCHAS puertas (algunas de ellas increibles e imposibles a primera vista) sólamente preguntando.

Paco, ánimo y suerte.
David

PS: No voy a volver a Espania. Mi mujer es alemana

Por: Winston

Winston — Sun, 18 Nov 2007 22:19:22 +0000

#28, perdona, me equivoqué porque hacías referencia a #22 y ese era un post mío.
Me alegro de que estés de acuerdo conmigo.
Un saludo

Por: Paco

Paco — Sun, 18 Nov 2007 07:52:19 +0000

#27 Persona, pero mi comentario anterior era para “un amigo”, no para ti.
Yo estoy TOTALMENTE de acuerdo contigo.

Por: Winston

Winston — Sat, 17 Nov 2007 22:07:45 +0000

#26, para que te quede claro, trabajo en España y tengo una familia que mantener.
Con la frase de “tener tiempo de ocio” me refiero a que todo ser humano debe aspirar a “trabajar para vivir”, lo cual quiere decir que el trabajo es una actividad a la que no hay que darle más importancia de la que tiene, aunque estoy de acuerdo en que es mejor disfrutar del trabajo, pero eso sí, estrictamente dentro de las 8 horas que dura la jornada laboral. Tenemos que plantar cara a los empresarios de las IT para terminara con la situación de precariedad que impera en nuestro sector.

Por: Paco

Paco — Sat, 17 Nov 2007 08:37:28 +0000

#22, cuando seas seas más adulto y tengas familia, ya me dirás qué es lo PRIMERO. Tu ahora estás de buen rollito soltero disfrutando de la vida y para tus juergas te sobra… pero cuando vuelvas a España y te ofrezcan un sueldo de mierda (como posiblemente te pasará), le puedes soltar, que si te dejan ir con sudadera y te invitan a café, estás de acuerdo.

Por: kiki

kiki — Fri, 16 Nov 2007 18:43:51 +0000

A mi lo único que me interesa es que mis 40 horas semanales oficiales me las paguen bien para pagar hipotecas, letra del coche, irme de vacaciones, comer pescado fresco. El resto me trae bastante al pairo, porque depende de muchas variables, en su mayoría de dificil control por parte de las empresas. Hay que pensar como economistas, como ellos, los tecnologos no somos gilipoyas que se les engaña con una caña por favor.

Por: Winston

Winston — Fri, 16 Nov 2007 18:38:29 +0000

Para #23.

no me refiero al dinero, ya que no es lo que yo busco.
Te aseguro que si quisiera dinero, estaría ganando mucho a costa de hipotecar mi vida.
A lo que me refiero es que, con la mierda en que se han convertido las TIC, lo único a lo que aspiro es a trabajar mis 40 horas semanales ya vivir tranquilo.
Si nos quedamos quietos hablando de “no quejarse y adaptarse”, no lograremos cambiar nunca este sector. Tenemos que luchar porque el sector de las TIC deje de ser un sector precario y explotado.
No hay que pasar el 70% del tiempo de vida en el trabajo, ya que 8 horas son la 3�?ª parte del día durante nuestra vida laboral.

Por: un amigo

un amigo — Fri, 16 Nov 2007 12:52:40 +0000

No estoy de acuerdo con #22. No todos los trabajadores de la industria IT buscamos “sólo” el dinero.

En mi puesto hay cosas que valoro muchísimo:
> Que lo que haga ahora me valga para le futuro.
> Trabajar en un proyecto interesante que de verdad me motive para venir a trabajar todos los días.(y esto es lo más importante para mi). Esta idea no es mia, se la escuché a cierto director de banca que se retiraba tras su carrera profesional. Decía algo así: “Nos pasamos el 70% de nuestra vida (despiertos) trabajando. Así que es mejor trabajar en algo que te motive a levantarte todos los días de la cama. Te lo pasas mejor, rindes más y eres más feliz”

Personalmente valoro más poder hacer algo que me guste y que me sirva para el futuro que ganar “un poco más” de dinero.

Se puede ser feliz ganando poco y sintiéndose realizado. Lo que no compensa es estar amargado y quejándose sin intentar cambiar la situación.

Volviendo al tema del entorno de trabajo… cierto; hay otras cosas que si bien no son decisivas; ayudan:
> Como el vestuario (vengo en sudadera en invierno y en pantalones cortos en verano)
> La máquina de café gratis que tengo enfrente de mi oficina
> Y sobre todo el buen rollo que se respira en la oficina entre compañeros.

Pero claro, evidentemente yo ya no trabajo en España…