Comentarios en: Continuando con el tema de la falta de programadores… http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html Investigación y opinión acerca de los Sistemas y Tecnologías de Información Tue, 14 Feb 2012 16:26:18 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Empleados con titulación o sin titulación | Birrastorming http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-171959 Empleados con titulación o sin titulación | Birrastorming Mon, 08 Nov 2010 11:16:42 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-171959 [...] universitarios, como ya experimenté una vez que hice algunos comentarios a un post en el blog de Enrique Dans, es el de si es conveniente contratar a gente que tenga título universitario o [...] [...] universitarios, como ya experimenté una vez que hice algunos comentarios a un post en el blog de Enrique Dans, es el de si es conveniente contratar a gente que tenga título universitario o [...]

]]> Por: ALTIA NO PAGA LAS FACTURAS http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-166427 ALTIA NO PAGA LAS FACTURAS Fri, 03 Sep 2010 19:05:07 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-166427 Somos proveedores de Altia desde hace años y llevamos tiempo tratando de cobrar unas facturas a la oficina de Valladolid con vencimiento de hace más de 3 meses y no hay manera. Se les llama y o bien te dicen que esperes un mes, o bien te dicen que hables con Coruña y estos les pasan la pelota de nuevo. Somos proveedores de Altia desde hace años y llevamos tiempo tratando de cobrar unas facturas a la oficina de Valladolid con vencimiento de hace más de 3 meses y no hay manera. Se les llama y o bien te dicen que esperes un mes, o bien te dicen que hables con Coruña y estos les pasan la pelota de nuevo.

]]> Por: Ideas de negocio http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-131257 Ideas de negocio Tue, 27 Oct 2009 21:00:13 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-131257 <strong>Ideas de negocio...</strong> Muy bueno el post. Las ideas de negocio no son tan difíciles de encontrar si nos fijamos en el día a día, en las cosas que hacemos. Luego conviene pensar de forma diferente para estudiar cómo podemos hacerlo de forma más eficiente. Seguro que siempre e... Ideas de negocio…

Muy bueno el post. Las ideas de negocio no son tan difíciles de encontrar si nos fijamos en el día a día, en las cosas que hacemos. Luego conviene pensar de forma diferente para estudiar cómo podemos hacerlo de forma más eficiente. Seguro que siempre e…

]]> Por: Inmigración y déficit tecnológico « Nurainmagazine http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-98086 Inmigración y déficit tecnológico « Nurainmagazine Thu, 23 Oct 2008 22:34:30 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-98086 [...] España resulta enormemente difícil encontrar programadores con el perfil adecuado, debido a una combinación de factores entre los que se encuentran un inadecuado enfoque en universidades y escuelas técnicas, y una mala [...] [...] España resulta enormemente difícil encontrar programadores con el perfil adecuado, debido a una combinación de factores entre los que se encuentran un inadecuado enfoque en universidades y escuelas técnicas, y una mala [...]

]]> Por: Inmigración y déficit tecnológico » El Blog de Enrique Dans http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-97821 Inmigración y déficit tecnológico » El Blog de Enrique Dans Wed, 22 Oct 2008 07:46:03 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-97821 [...] España resulta enormemente difícil encontrar programadores con el perfil adecuado, debido a una combinación de factores entre los que se encuentran un inadecuado enfoque en universidades y escuelas técnicas, y una mala [...] [...] España resulta enormemente difícil encontrar programadores con el perfil adecuado, debido a una combinación de factores entre los que se encuentran un inadecuado enfoque en universidades y escuelas técnicas, y una mala [...]

]]> Por: maria http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-91259 maria Mon, 06 Oct 2008 17:04:47 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-91259 Lo que falta es que las instituciones educativas desarrollen programas para corregir este déficit. http://empleo.universiablogs.net/empresas-sin-profesionales Lo que falta es que las instituciones educativas desarrollen programas para corregir este déficit.
http://empleo.universiablogs.net/empresas-sin-profesionales

]]> Por: » ¿Cómo que falta personal técnico? Cerebro en la Sombra: http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-69320 » ¿Cómo que falta personal técnico? Cerebro en la Sombra: Sat, 08 Mar 2008 15:32:07 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-69320 [...] ¿Cómo que falta personal técnico? Negocios, Proyectos Hace unas semanas, Rodolfo Carpintier expresaba su opinión (e insistía) sobre los profesionales del sector informático. Antes lo hizo Enrique Dans aquí y aquí. [...] [...] ¿Cómo que falta personal técnico? Negocios, Proyectos Hace unas semanas, Rodolfo Carpintier expresaba su opinión (e insistía) sobre los profesionales del sector informático. Antes lo hizo Enrique Dans aquí y aquí. [...]

]]> Por: Javier http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-65712 Javier Tue, 29 Jan 2008 11:46:45 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-65712 No deja de tener razón, pero no creo que en Silicon Valley paguen la basura que se paga en ciertas empresas por esos tíos "versátiles" que se espera que sean los programadores. Como bien se dice, el que algo quiere, algo le cuesta. No deja de tener razón, pero no creo que en Silicon Valley paguen la basura que se paga en ciertas empresas por esos tíos “versátiles” que se espera que sean los programadores. Como bien se dice, el que algo quiere, algo le cuesta.

]]> Por: Javier http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-65711 Javier Tue, 29 Jan 2008 11:46:26 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-65711 No de tener razón, pero no creo que en Silicon Valley paguen la basura que se paga en ciertas empresas por esos tíos "versátiles" que se espera que sean los programadores. Como bien se dice, el que algo quiere, algo le cuesta. No de tener razón, pero no creo que en Silicon Valley paguen la basura que se paga en ciertas empresas por esos tíos “versátiles” que se espera que sean los programadores. Como bien se dice, el que algo quiere, algo le cuesta.

]]> Por: El Vengador Gusticiero http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-65703 El Vengador Gusticiero Tue, 29 Jan 2008 10:53:05 +0000 http://www.enriquedans.com/2007/10/continuando-con-el-tema-de-la-falta-de-programadores.html#comment-65703 Disculpa, yo trabajo en esa empresa que mencionas y te puedo asegurar que si tiene algún problema para encontrar programadores es únicamente gracias a la fama, merecida, que se ha forjado como una de las consultoras con peores prácticas para/con sus empleados y clientes. Disculpa, yo trabajo en esa empresa que mencionas y te puedo asegurar que si tiene algún problema para encontrar programadores es únicamente gracias a la fama, merecida, que se ha forjado como una de las consultoras con peores prácticas para/con sus empleados y clientes.

]]>