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	<title>Comentarios en: Cuando tus empleados bloguean</title>
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	<description>InvestigaciÃ³n y opiniÃ³n acerca de los Sistemas y TecnologÃ­as de InformaciÃ³n</description>
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		<title>Por: Leo Piccioli</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-38541</link>
		<dc:creator>Leo Piccioli</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Jun 2007 20:13:08 +0000</pubDate>
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		<description>En mi experiencia (blogueando en Officenet Argentina), ya tuve objeciones de todo tipo: &quot;no pod&#233;s contar eso porque los competidores no pueden saberlo&quot;, &quot;eso te va a meter en problemas con un juicio&quot;, etc.
Pero etoy convencido de que si no corr&#233;s riesgos, no pod&#233;s iniciar las conversaciones que necesitamos para mejorar.
El futuro dir&#225;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En mi experiencia (blogueando en Officenet Argentina), ya tuve objeciones de todo tipo: &#8220;no pod&eacute;s contar eso porque los competidores no pueden saberlo&#8221;, &#8220;eso te va a meter en problemas con un juicio&#8221;, etc.<br />
Pero etoy convencido de que si no corr&eacute;s riesgos, no pod&eacute;s iniciar las conversaciones que necesitamos para mejorar.<br />
El futuro dir&aacute;.</p>
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		<title>Por: governance (com) &#187; Corporate Blogs.</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-36025</link>
		<dc:creator>governance (com) &#187; Corporate Blogs.</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 May 2007 13:59:59 +0000</pubDate>
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		<description>[...] - Enrique Dans [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8211; Enrique Dans [...]</p>
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		<title>Por: Las ventajas de que sus colaboradores usen los blogs &#171; Comunicaci&#243;n Integral</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-33104</link>
		<dc:creator>Las ventajas de que sus colaboradores usen los blogs &#171; Comunicaci&#243;n Integral</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Apr 2007 01:57:56 +0000</pubDate>
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		<description>[...] http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html" rel="nofollow">http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html</a> [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: governance &#187; Corporate Blogs.</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-32989</link>
		<dc:creator>governance &#187; Corporate Blogs.</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2007 18:45:10 +0000</pubDate>
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		<description>[...] - Enrique Dans [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8211; Enrique Dans [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: 11Ã?Âª Setmana at Lliure Albir</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-30920</link>
		<dc:creator>11Ã?Âª Setmana at Lliure Albir</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Mar 2007 11:27:14 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Arguments per defensar als treballadors que bloguejen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Arguments per defensar als treballadors que bloguejen [...]</p>
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		<title>Por: cualquiera</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-30719</link>
		<dc:creator>cualquiera</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Mar 2007 21:11:50 +0000</pubDate>
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		<description>Ocurre que en las empresas no todas las personas son responsables. Tu te mueves en un ambiente de personas preparadas que tienen unas inquietudes, pero en una gran empresa hay de todo por lo tanto no se puede dejar tanta libertad en decir que los empleados tengan blogs. Es imposible. 
 
 Tu vives en tu mundo academico (que yo tb he vivido) y no tiene nada que ver con vivir en una gran empresa. Si vale, cierto que podr&#225;s  conocer a muchas empresas pero &quot;de visita&quot;. No es lo mismo, un proyecto de blog en una empresa grande  puede tardar en materializarse unos cinco meses (y esto con suerte de que no existan muchas &quot;guerras&quot;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ocurre que en las empresas no todas las personas son responsables. Tu te mueves en un ambiente de personas preparadas que tienen unas inquietudes, pero en una gran empresa hay de todo por lo tanto no se puede dejar tanta libertad en decir que los empleados tengan blogs. Es imposible. </p>
<p> Tu vives en tu mundo academico (que yo tb he vivido) y no tiene nada que ver con vivir en una gran empresa. Si vale, cierto que podr&aacute;s  conocer a muchas empresas pero &#8220;de visita&#8221;. No es lo mismo, un proyecto de blog en una empresa grande  puede tardar en materializarse unos cinco meses (y esto con suerte de que no existan muchas &#8220;guerras&#8221;)</p>
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	<item>
		<title>Por: Jaime Cid</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-30464</link>
		<dc:creator>Jaime Cid</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Mar 2007 07:57:32 +0000</pubDate>
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		<description>En mi empresa el CEO es uno de los bloggers m&#225;s activos. Adem&#225;s existe una plataforma corporativa de blogging que usan m&#225;s de 2800 empleados. La verdad es que viendo los comentarios me puedo considerar afortunado. Incluso he recibido un premio por bloggear.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En mi empresa el CEO es uno de los bloggers m&aacute;s activos. Adem&aacute;s existe una plataforma corporativa de blogging que usan m&aacute;s de 2800 empleados. La verdad es que viendo los comentarios me puedo considerar afortunado. Incluso he recibido un premio por bloggear.</p>
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	<item>
		<title>Por: juacas</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-30398</link>
		<dc:creator>juacas</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2007 14:50:31 +0000</pubDate>
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		<description>Para no haber interes sobre la economia, como afirmaban hace unos meses una famosa cadena televisiva, la verdad es que la diversidad y calidad de portales y blogs de esta tematica son innumerables en Espa&#241;a.
Esto no hace sino demostrar que la economia y la bolsa se esta popularizando y cada dia es seguido por mas gente.
Ademas internet es sin ninguna duda el soporte en el que la informacion economica mas crece y mas contenidos , opiniones genera. 
Saludos a todos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Para no haber interes sobre la economia, como afirmaban hace unos meses una famosa cadena televisiva, la verdad es que la diversidad y calidad de portales y blogs de esta tematica son innumerables en Espa&ntilde;a.<br />
Esto no hace sino demostrar que la economia y la bolsa se esta popularizando y cada dia es seguido por mas gente.<br />
Ademas internet es sin ninguna duda el soporte en el que la informacion economica mas crece y mas contenidos , opiniones genera.<br />
Saludos a todos</p>
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	<item>
		<title>Por: Jes&#250;s Men&#233;ndez</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-30346</link>
		<dc:creator>Jes&#250;s Men&#233;ndez</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2007 22:05:49 +0000</pubDate>
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		<description>Est&#225; claro que el blogging corporativo est&#225; ah&#237;, y puede ser una herramienta m&#225;s de marketing. Pero mucho me temo que terminar&#225; domesticada, con bloggers &quot;ciberpelotas&quot; como dice Kiki, o peor todav&#237;a, bloggers a sueldo.

Muchas veces lo importante no es la herramienta que comunica con el cliente, sino el compromiso de la empresa en esa comunicaci&#243;n: tenemos Call Centers que luego han pasado a ser Contact Centers, para luego evolucionar a aquello tan bonito de la comunicaci&#243;n multicanal (tel&#233;fono, web, email, chat,...) y que terminan siendo laberintos en los que se estrellan los clientes insatisfechos, y uno se pregunta, &#191;para qu&#233; tanto gasto en algo que luego no se utiliza, o se utiliza mal?

Lo mismo ha pasado con las aplicaciones de CRM. Con el tiempo los empleados aprenden a enga&#241;ar a la aplicaci&#243;n (o mejor a sus supervisores) para que no se note la indiferencia o desidia hacia sus clientes.

El buz&#243;n de sugerencias lleva d&#233;cadas de existencia. Pero para m&#237; lo m&#225;s importante es el compromiso de la empresa en tom&#225;rselo en serio.

Un saludo a todos,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Est&aacute; claro que el blogging corporativo est&aacute; ah&iacute;, y puede ser una herramienta m&aacute;s de marketing. Pero mucho me temo que terminar&aacute; domesticada, con bloggers &#8220;ciberpelotas&#8221; como dice Kiki, o peor todav&iacute;a, bloggers a sueldo.</p>
<p>Muchas veces lo importante no es la herramienta que comunica con el cliente, sino el compromiso de la empresa en esa comunicaci&oacute;n: tenemos Call Centers que luego han pasado a ser Contact Centers, para luego evolucionar a aquello tan bonito de la comunicaci&oacute;n multicanal (tel&eacute;fono, web, email, chat,&#8230;) y que terminan siendo laberintos en los que se estrellan los clientes insatisfechos, y uno se pregunta, &iquest;para qu&eacute; tanto gasto en algo que luego no se utiliza, o se utiliza mal?</p>
<p>Lo mismo ha pasado con las aplicaciones de CRM. Con el tiempo los empleados aprenden a enga&ntilde;ar a la aplicaci&oacute;n (o mejor a sus supervisores) para que no se note la indiferencia o desidia hacia sus clientes.</p>
<p>El buz&oacute;n de sugerencias lleva d&eacute;cadas de existencia. Pero para m&iacute; lo m&aacute;s importante es el compromiso de la empresa en tom&aacute;rselo en serio.</p>
<p>Un saludo a todos,</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Makoto</title>
		<link>http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html#comment-30324</link>
		<dc:creator>Makoto</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2007 16:10:04 +0000</pubDate>
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		<description>Si necesitas publicar las pol&#237;ticas de tu empresa, los problemas de tu trabajo o las broncas con tu jefe en un blog, es que te falta madurez. Si tu empresa lo hace tan tan tan mal que necesitas desahogarte en p&#250;blico &#191;Qu&#233; haces trabajando para esa empresa? 
Estoy de acuerdo en que se despida a un trabajador que inflinja las normas de confidencialidad de una compa&#241;&#237;a. No se deben de publicar ciertas cosas. Y ya no es por transparencia u honestidad, sino por pura estrategia. &#191;Os imagin&#225;is un blog en que el Gral Patton hubiera comentado al mundo el proyecto del desembarco de Normand&#237;a? &#191;O uno de la Casa Real con un art&#237;culo sobre las conversaciones de alcoba de la Zarzuela? Suena raro, &#191;no? Weno, pues en negocios, m&#225;s de lo mismo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Si necesitas publicar las pol&iacute;ticas de tu empresa, los problemas de tu trabajo o las broncas con tu jefe en un blog, es que te falta madurez. Si tu empresa lo hace tan tan tan mal que necesitas desahogarte en p&uacute;blico &iquest;Qu&eacute; haces trabajando para esa empresa?<br />
Estoy de acuerdo en que se despida a un trabajador que inflinja las normas de confidencialidad de una compa&ntilde;&iacute;a. No se deben de publicar ciertas cosas. Y ya no es por transparencia u honestidad, sino por pura estrategia. &iquest;Os imagin&aacute;is un blog en que el Gral Patton hubiera comentado al mundo el proyecto del desembarco de Normand&iacute;a? &iquest;O uno de la Casa Real con un art&iacute;culo sobre las conversaciones de alcoba de la Zarzuela? Suena raro, &iquest;no? Weno, pues en negocios, m&aacute;s de lo mismo.</p>
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