Una empresa no es nada sin sus trabajadores. Claro, los trabajadores no son nada sin la empresa.

En la simbiosis que se produce en el mundo laboral hay un elemento que destaca sobre todos los demás; el “valor añadido” que representan sus trabajadores.

El trabajador lo único que tiene es su “dignidad” de trabajador, que comprende sus conocimientos, los años de estudio, la experiencia, el sentido comun…
y esto es lo que vale, lo que hace a una empresa ganar o perder dinero. ¿Se dan cuenta los empresarios de esto?

Lo que tu comentas en este post es una muy buena idea, que daría a la empresa un conocimiento del mercado y de sus trabajadores más actual y desde otro punto de vista que no fueran los habituales (estudios de mercado, marketing, encuestas…..).
Todo muy bonito, muy dispuesto. Ahora bien, ¿piensas que esto es posible actualmente en el mundo empresarial?¿está preparada la empresa para un choque como este?¿sabrían sacar conclusiones?

Enrrique, creo que todo esto es demasiado actual como para que tenga una aplicación tan bonita como la que propones. No soy teórico de la empresa, como tu, soy trabajador sin más, y desde ese punto de observación la valoro y la juzgo (a la empresa), y no sale bien parada. No hay cultura en el mundo laboral, si hay normas, caminos, rutina, “modus vivendi”, pero no cultura con letras mayúsculas.
Hay ganancias, dinero, no hay espacio para las buenas ideas, actualmente, claro, creo.

Estaba terminando de recomendar la lectura del artículo de El País como texto para entender un poco de qué va esto y me encuentro con tu post, muy acertado.
Muchas gracias.

Enrique, dices “Si no estás, quiere decir que no estás en la conversación”. No estas en la conversacion de lo que hoy representa no más del 5% de la audiencia de internet. En esa habitación no se habla de tí. Nada más. Internet no es la blogosfera ni viceversa. Y desde luego, espero que eso que acabo de decir siga siendo cierto por muchos, muchos años.

Segundo, dices que la blogosfera va a ir a mejor, que los trolls desapareceran, etc. Personalmente, pienso que antes de ir a mejor, va a ir a peor. Ha pasado con USENET, ha pasado con la propia red, con el email, y por mucho que algunos piensen que esto es radicalmente diferente, los humanos seguimos siendo los mismos, y pasará tambien en este medio, y sí, en el futuro surgirán nuevas maneras de comunicarnos que hoy ni nos imaginamos, que dejarán los blogs como algo “pasado de moda”. No este año, quizas no en cinco, pero cuando hoy habla alguien de la blogosfera como la medicina que lo cura todo me parece que hay que salir de esa habitacion un rato y mirar las cosas desde fuera de ella, como si nunca hubiesemos estado dentro, con una perspectiva no causada por nuestra inmersion con en el medio. IMHO.

El artículo de El País, así como otros que se han publicado en otros medios y blogs respecto a lo que puede ser la blogosfera para las empresas, están ayudando a que el entorno empresarial entienda un poco más este fenómeno.
Probablemente muchas empresas y organismos se suban al carro de los blogs en los próximos meses.
Para mi el éxito de esta herramienta dependerá en gran parte de dos factores: la estrategia y las personas responsables.
La estrategia marcará que es lo que se quiere hacer con ese blog y las personas serán imprescindibles para responsabilizarse de alimentar de contenidos, comentar, actualizar, chequear en otros blogs,…Para ello los Directivos deberán marcar una responsable del blog. Si no es así puede que pase como con miles de webs corporativas que están llenas de telarañas,…

Yo creo que la apuesta por los blogs es una apuesta muy fuerte, y que muy poca gente estará dispuesta a hacer. Tienen que creerse de verdad que sus empleados son su mejor activo (y hoy por hoy se lo creen poquitos), tienen que tener sensibilidad hacia el cliente… vamos, unas cosas que no suelen ser habituales.

Hola F Polo. Sí entiendo y acepto tus matizaciones. Lo de que la blogosfera todo lo cura es quizas una manera exagerada de indicar que algunas personas consideran la blogosfera como una especie de Internet renacida y brutalmente revolucionaria, cuando yo lo veo como un canal más, con sus cosas buenas y no tan buenas, pero en absluto definitivo.

Yo lo he dicho varias veces, mas que hablar de esa “Internet 2.0″ que algunos mencionan, hablo de un “Internet Reloaded” porque observo muchas, muchisimas similitudes entre lo que ahora esta sucediendo y lo que sucedió hace varios años. No es todo igual, pero es muy muy parecido. Hasta la “moda” del Creative Commons es algo que en su dia tuvo su momento, aunque entonces se hablaba de PD (public domain) y otros terminos que hoy practicamente ni se mencionan. Si acaso es que antes los que se embarcaban en estos temas no hacian tanto ruido, pero conceptualmente insisto, veo demasiadas similitudes, aunque como siempre por supuesto, no deja de ser una opinion basada en una perspectiva muy personal y para nada asumo que lo que yo piense vá a misa. De visionario, yo tengo poco :-)

Si las conversaciones de las bitácoras son una manera de relación entre humanos, y las actuales redes de ordenadores han permitido amplificar las habidas desde antaño en los mercados y tertulias de café, ¿hasta dónde será este “nuevo medio” una mejor opción que los habituales en la comunicación empresarial?.

Creo en el cluetrain manifesto, y en que las herramientas actuales -usadas por pioneros sobre conceptos humanos clásicos- están permitiendo llegar a un punto donde la masa crítica actual de “conversaciones en la enredadera” puede hacer que el proceso se transforme radicalmente (¿disruptivamente?), y se autoalimente.

Con los mensajes de la internet en los 70, las herramientas corporativas de los 80 (e.g. VAX Notes de DEC), o los mejorados grupos de noticias de los primeros 90, ya teniamos conversaciones a distancia, pero ¿a una escala relevante para cambiar algo?. Aunque haya mejores herramientas dentro de pocos años, ¿será ahora este ¿5%? de Internet tan significativo como el resto de las páginas web en relación con la información pertinente?

Yo ahora disfruto con estas conversaciones cotidianas -desde donde me pille un rato que libere- de una forma que puedo comparar con las que tenemos los amigos (cole, panda, uni, ‘empleos’ anteriores, vacaciones, etc.) cuando nos juntamos de pascuas a ramos. Es mucho menos intensa, pero mucho más frecuente. :)